Si tu contrato como administrador de una propiedad horizontal (PH) llega a su fin, sea cual sea el motivo, la decisión más inteligente y estratégica que puedes tomar es asegurar una transición fluida y sin contratiempos para el nuevo administrador y el consejo de administración.

Por simple sentido común, realizar una entrega completa, diligente y ordenada es la mejor acción, ya que solo aporta beneficios como:

1. Reducir riesgos:
   Por posibles responsabilidades civiles o penales que puedan surgir por una entrega incorrecta del cargo.

2. Dejar una percepción positiva:
   Puede ser la última oportunidad para dejar una buena imagen profesional.

3. Demostrar respeto:

   • Hacia el consejo de administración que te nombró y dio el voto de confianza.

   • Hacia la comunidad, que experimentó tanto tus logros como tus posibles desafíos.

   • Hacia el colega que lo recibe.

   • Hacia el gremio de administradores de PH, del cual eres representante.

   • Y, sobre todo, hacia ti mismo. Una buena o mala entrega dice mucho de ti.

En conclusión: entrega hoy como quisieras que te entregaran mañana.

Realizar una buena entrega del cargo es una oportunidad invaluable para cerrar tu ciclo en una mejor posición para el futuro.