ASURBE nace de una iniciativa ciudadana, de naturaleza civil, sin ánimo de lucro, mediante acta de constitución de octubre 24 de 2001, inscrita en la Cámara de Comercio de Medellín desde diciembre 26 de 2001 con la Razón social de “Asociación de Urbanizaciones y Edificios de Colombia”, motivada, en principio, por la necesidad de crear una fuerza que diera capacidad de negociación en aquellas problemáticas que la comunidad de este tipo de copropiedades tuvieran con las entidades oficiales y las posibilidades que habían de proveerlas en sus requerimientos básicos
A partir de 2006 se hace un proceso de reingeniería en el que su fundamento se ve reflejado en el cambio de su razón social “de Asociación de Urbanizaciones y Edificios” por la de “Asociación de Propietarios, Arrendatario y Administradores de Propiedad Horizontal de Colombia”. Este cambio representa una nueva visión, de corte humanista, considerando como su “OBJETIVO” el bienestar y felicidad de las comunidades residentes en las Propiedades Horizontales (PH). La infraestructura y las cosas como un medio.
Misión
Inspirar para que las Propiedades Horizontales (PH) sean comunidades
felices, articuladas con la cultura ciudadana.
Visión
Para el 2025, ser referente de ciudad y país, como agente positivo de reconstrucción de tejido social a partir de la Propiedad Horizontal (PH).
Objetivo
Crear CulturaAsurbe de PH FELICES, con impacto de familia, vecindad, ciudad y país.
Direccionamiento de Nuestro Que Hacer...
Nuestro portafolio de servicios está diseñado para fortalecer, lo que consideramos, los tres factores fundamentales de la PH, que son:
Social
La gente es lo más valioso en las PH. La convivencia conflictiva es el mayor problema y deteriora el bienestar. Propuesta: potenciar la convivencia.
Administrativa
La complejidad de PH exige idoneidad de actores. Aporte: Capacitaciones y asesorías para gestión administrativa exitosa.
Patrimonial
La triada de infraestructura, financiero y social/administrativo define valor patrimonial de la copropiedad. Propuesta: alianza comunidad PH y sector empresarial.
Referentes de Comportamiento
De relacionamiento
Amor, Confianza, Solidaridad.
De gestión
Servicio, Innovación social, Prosperidad.
De gestión
Transformación, Inspiración, Sustentabilidad
Nuestro Talento Humano
Hernán Alfonso Álvarez López
Director Ejecutivo
Investigador y Asesor PH
Claudia Patricia Velásquez
Director Ejecutivo
Investigador y Asesor PH
Laura Marcela Serrano
Abogada
MaríaPiedrahíta Orrego
Abogada
Jorge Orlando León Forero
Abogado
Ramiro Serrano Serrano
Abogado
Mauricio Pinilla García
Especialista en piscinas
Sergio Andrés Trujillo Bello
Abogado
Juan Guillermo Gómez Roldán
Postgrados de Proyectos Sociales
Jorge Huberto Giraldo Builes
Revisor Fiscal de PH
César Augusto Cardona Hoyos
Revisor Fiscal de PH
Luis Sepúlveda Villada
Especialista de Ingeniería Sanitaria y Ambiental
Edisson Arias Jaramillo
Especialista salud ocupacional, seguridad, gestión de riesgos
Juan Francisco Toro Peláez
Especialista en seguros y Avaluador
Tatiana Navarro Gallón
Veterinaria
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