• Al afiliarse la PH, también quedan afiliados, sin costo adicional, todos sus propietarios, arrendatarios y el personal de vigilancia y de mantenimiento. Si quien administra está vinculado con contrato laboral, también queda afiliado.
  
  
• Respuesta a consultas a todos los Afiliados sobre asuntos de PH (ConsultorioAsurbe).
  
  
• Capacitación anual a miembros de Consejo de Administración y Comité de Convivencia.
  
  
• Bolsa de Empleo:
  • Hojas de vida de administradores, contadores, revisores fiscales,
  • Recibir solicitudes de empleos para sus propietarios y arrendatarios.
    
    
• Actualización e información sobre asuntos afines a la PH y sus comunidades.
  
  
• ASURBE mediará en los conflictos que surjan con el administrador si es AfiliadoAsurbe.

• Asesorías y Capacitaciones sobre asuntos de PH.
• Programa CARAS de la PH (Centro de Apoyo de Resolución de Conflictos y Acuerdos Sociales).
• Diseño e implementación Cultura PH FELIZ.
• Moderación de Asambleas Generales de Propietarios.
• Otras soluciones a requerimientos de la copropiedad.

Programa “SEYS de la PH” (Soluciones Económicas y Sociales), diseñado para generar seis beneficios para las Propiedades Horizontales AfiliadasAsurbe:

1. Abonos a cuotas de:

• • Administración.
  • Arrendamientos
    
    

2. Fondo de Solidaridad para:

• • Desempleo
  • Calamidades,
  • Mejorar la remuneración de los empleados.
    
    

3. Soluciones de:

• • Productos y Servicios.
  • Proveedores de confianza
    
    

4. Crear cultura de buen pago – Minimiza cartera morosa.
   
   
5. Inspirar solidaridad
   
   
6. Fortalecer el sentido de pertenencia.